O Direito Trabalhista necessita de estratégias integradas para gerar o melhor resultado para trabalhadores que por algum motivo foram lesados em uma relação de trabalho.
Nosso escritório possui advogados especialistas na área do Direito Trabalhista, com capacidade para consultoria, assessoria, bem como, o ingresso em juízo para valer os direitos do trabalhador que por ventura esteja sendo lesado na relação de trabalho.
- Bancário
- Rural
- Intermitente
- Temporário
- Prazo determinado
- Por prazo indeterminado
- Estágio
- Trabalhador Doméstico
- Entre outros…
Realizamos cálculos provenientes do contrato de trabalho como: FGTS, INSS, hora extra, 13º (décimo terceiro), férias vencidas, descanso semanal remunerado, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, cálculo de rescisão contratual por justa causa ou sem justa causa, entre outros.
Outros exemplos de causa que possuímos experiência são:
- Trabalho sem carteira assinada
- Terceirizações ilegais
- Estágios fraudulentos
- Aplicação da “justa causa” de forma indevida
- Pedidos de demissão forçados
- Jornadas de trabalho abusivas
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Horas extras não pagas
- Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do
- Assédio moral
- Adicionais de insalubridade e periculosidade
- Equiparação salarial
- Desvio e acumulo de Função